PpPer rafforzamento della propria struttura legale, organizzativa e di compliance, Esserre ricerca un CONSULENTE LEGALE. /p pIl consulente Legale, preferibilmente proveniente dal settore farmaceutico/food, a diretto supporto del CEO dell’azienda, avrà un focus nella redazione, definizione e negoziazione di contratti di licenza e distribuzione in contesti internazionali. /p h3Consulenza strategica e corporate /h3 ul liFornire consulenza legale e finanziaria a livello corporate. /li liValutare i rischi aziendali e proporre soluzioni al management. /li liGestire e tutelare la proprietà intellettuale (marchi, brevetti, know‑how, segreti industriali). /li liMonitorare l’evoluzione normativa e supportare eventuali controversie. /li liDefinire programmi di crescita, partnership e aperture di sedi in Italia e all’estero. /li liSupportare processi di MA. /li /ul h3Contrattualistica e due diligence /h3 ul liRedigere, analizzare e negoziare contratti nazionali e in particolare internazionali. /li liCondurre attività di due diligence su clienti e fornitori di prodotti e servizi. /li liEffettuare audit interni, analisi documentale e redigere report di valutazione (DD report). /li /ul h3Compliance Governance /h3 ul liDefinire, applicare e monitorare processi e procedure interne. /li liGarantire la conformità alle normative: ul liD.Lgs. 231/01 /li liSicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) /li liGDPR e privacy /li liLinee guida ESG /li /ul /li liCollaborare alla definizione del Modello Organizzativo 231. /li liGestire attività di risk assessment, gap analysis, whistleblowing e flussi informativi. /li liOrganizzare programmi di compliance e iniziative formative interne. /li /ul h3Sviluppo organizzativo /h3 ul liSupportare la direzione nel controllo interno e nella definizione dei ruoli. /li liProporre miglioramenti ai processi e agli standard aziendali. /li liIndividuare occasione organizzative e sviluppare piani strategici per i mercati target. /li /ul h3Reportistica e comunicazioni /h3 ul liRedigere report periodici sullo stato della compliance e delle attività legali. /li liInviare comunicazioni ufficiali interne ed esterne in caso di non conformità rilevate. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza. /li liConoscenza solida della contrattualistica nazionale e in particolare internazionale. /li liEsperienza in compliance, governance e modelli organizzativi (231/01, GDPR, HSE). /li liCompetenza in attività di due diligence, auditing e gestione del rischio. /li liBuona padronanza degli strumenti informatici. /li liOttime capacità comunicative, negoziali e relazionali. /li liPrecisione, affidabilità e approccio analitico. /li liProattività e flessibilità. /li liAttitudine al lavoro in team e massima riservatezza. /li /ul h3Contratto di lavoro /h3 pContratto con partita IVA, Collaborazione /p h3Durata del contratto /h3 pAnnuale /p /p #J-18808-Ljbffr