Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all’interno dell'area Direzione Risorse Umane della nostra cooperativa, che conta oltre 200 dipendenti.
La risorsa sarà inserita all’interno della funzione Direzione delle Risorse Umane e durante il percorso formativo avrà l’occasione di comprendere i principali processi interni all'ufficio. Nello specifico, il/la tirocinante avrà modo di apprendere la gestione dei processi di:
- recruiting (gestione e pubblicazione delle posizioni aperte)
- selezione (partecipazione ai colloqui di selezione, affiancata al responsabile delle risorse umane)
- amministrazione paghe
- sviluppo delle politiche del personale (partecipazione ai tavoli strategici dove si creano e delineano le politiche del personale)
Requisiti richiesti:
- Diploma scuola superiore - Laurea
- Conoscenza del pacchetto Office
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in modo particolare Excel
Completano il profilo: predisposizione al lavoro in team e propensione al mondo del sociale e dei servizi socio-educativi ed assistenziali, ottime capacità di ascolto e di problem solving, motivazione e interesse per il mondo delle risorse umane, precisione, affidabilità e riservatezza.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Retribuzione: a partire da €300,00 al mese
Benefit:
- Orario flessibile
- Supporto allo crescita professionale