Sei una persona curiosa, dinamica e vorresti iniziare a costruire una carriera nelle Risorse Umane all'interno di una realtà leader nel settore hospitality?
Stiamo cercando un/una stagista curriculare per l'areaHRda inserire nella nostra sede centrale, con l'opportunità di acquisire competenze fondamentali per il futuro professionale e contribuire al successo del nostro team.
Stage CurriculareJunior Digital HR: Occasione di Formazione nelle Risorse Umane in Hospitality
Lo/la stagista sarà coinvolto/a nelle principali attività HR, lavorando a stretto contatto con il Team Risorse Umane e supportando i processi di gestione e selezione del personale, employer branding e amministrazione.
L'ambiente di lavoro è inclusivo, stimolante e attento alla crescita delle persone: la tua energia, la voglia di imparare e il tuo spirito collaborativo saranno ingredienti chiave per il successo.
Responsabilità principali - Stage Curriculare Junior Digital HR Hospitality
Supporto nell'attività direcruiting e selezione(pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui, contatto candidati)
Gestione del ATScandidati e aggiornamento della documentazione HR nel rispetto dellaprivacy
Affiancamento nella gestione di attività amministrative (raccolta documentazione, archiviazione, supporto nella preparazione contratti e comunicazioni obbligatorie)
Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per un efficace flusso informativo
Requisiti richiesti per Stage Junior Digital HR
Iscrizione a un corso di laurea (es. Psicologia, Scienze della Comunicazione, Economia, Giurisprudenza, o discipline affini) o Master Affini
Orientamento al lavoro in team, ottime capacità organizzative e comunicative
Ottima padronanza dei principali applicativi Office (Excel, Word, PowerPoint, Canva)
Interesse per le tematiche di Digital HR, cultura aziendale e settore hospitality
Flessibilità, precisione e attenzione alla riservatezza
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus
Disponibilità a svolgere uno stage curriculare full time in presenza
Competenze personali e soft skills ricercate
Spiccato interesse per losviluppo delle personee il benessere organizzativo
Proattività, curiosità e desiderio di imparare
Problem solving e gestione delle priorità
Atteggiamento positivo, spirito di servizio e attenzione verso il lavoro in team
Rispetto delle diversità e adesione ai valori dell'inclusione
Cosa Offriamo?
Opportunità di apprendere concretamente i processi HR in una realtà d'eccellenza nel settore turismo/hospitality
Affiancamento e formazione continua da parte di una squadra HR esperta
Ambiente di lavoro giovane, accogliente e attento alla valorizzazione delle unicità
Accesso ai nostri benefit aziendali (Corporate Benefit, formazione linguistica, programmi Family & Friends)
Possibilità di proseguire il percorso professionale in azienda al termine dello stage con la trasformazione in stage extracurriculare
Rimborso Spese
Se desideri muovere i primi passi in ambito HR e sei motivato/a ad acquisire competenze nel settore hospitality, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale online, allegando curriculum vitae e breve lettera di presentazione.
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