DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 260 centri dentistici di proprietà, 2.000 dipendenti e circa 1.200 odontoiatri e igienisti professionisti iscritti all’Albo. Fondato nel 2010, ha il suo headquarter a Milano ed è presente in 16 Regioni (74 province) nei migliori centri commerciali e nelle principali città italiane. L’obiettivo del Gruppo è offrire un servizio di cura personalizzato grazie a un team di medici esperti, strutture accoglienti e dotazioni tecnologiche moderne, nell’ottica di soddisfare in un unico centro tutte le esigenze dei pazienti. La qualità dei servizi offerti e la professionalità del personale sono garantiti dal controllo del Comitato Medico Scientifico. Questo importante organo interno fornisce le linee guida dei protocolli clinici applicati in ciascun centro e seleziona i migliori materiali e le attrezzature in dotazione. DentalPro è la prima realtà della sanità privata italiana ad avere 3 Certificazioni ISO in Qualità, Ambiente e Sicurezza. Per la Sede Centrale di Milano, Cerchiamo un/a Hr recruiter, da inserire in stage Inserito/a nel team HR Recruiting Staff, supporterà tutte le attività di Talent Acquisition in ambito sanitario, in un ambiente dinamico, stimolante e in continuo sviluppo. Attività: · Pubblicazione annunci · Screening CV · Ricerca attiva sui principali database online e Linkedin · Affiancamento durante tutte le fasi di selezione delle figure facenti parte dello staff delle nostre cliniche · Reportistica Requisiti: · Laurea triennale e/o specialistica · Preferibile esperienza pregressa di stage o tirocinio curricolare in società di ricerca e selezione · Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato · Flessibilità e propensione al lavoro di squadra · Curiosità · Ottime capacità relazione · Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei canali di talent acquisition (es. Linkedin Recruiter, Indeed) Tipologia di contratto: stage 6 mesi Sede: Zona Bande Nere (MM1) Rimborso: €700 buoni pasto È previsto un periodo di formazione iniziale, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in posgenere dei requisiti richiesti. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. LI-DNP