INGEGNERE ELETTRICO
Data di pubblicazione:
08/10/2025
Data scadenza annuncio:
22/10/2025
Pianificazione:
Tempo determinato 12 mesi – Full-time
Livello:
“C” – C.C.N.L. per il personale dipendente da società e consorzi concessionari di autostrade e trafori
Sede di lavoro:
Uffici di Sede a Trento
Orario di lavoro:
Giornaliero dal lunedì al venerdì
Mansione:
Impiegato – addetta / addetto predisposizione dati tecnici
Disponibilità a viaggiare:
Richiesto lo spostamento all’interno del territorio nazionale
Descrizione:
Il candidato, con il coordinamento del Responsabile, fornirà il supporto alle attività proprie della Direzione Tecnica Generale e alla redazione degli atti amministrativi e tecnici. In modo specifico il candidato si occuperà della progettazione, gestione e adeguamento degli impianti tecnologici presenti lungo l’infrastruttura autostradale.
Maggiori responsabilità:
- il candidato ideale è meticoloso e ordinato nell’esecuzione dei compiti assegnati, garantisce il completamento di questi ultimi nei termini stabiliti;
- assicura il pieno supporto al proprio Responsabile;
- collabora fattivamente con i colleghi, garantendo la massima efficienza ed efficacia nel raggiungimento dei compiti assegnati.
Requisiti richiesti:
- laurea triennale in ingegneria elettrica, elettronica o affini;
- conoscenze della progettazione, gestione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici;
- conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza relativa agli impianti elettrici e tecnologici in ambito infrastrutturale;
- utilizzo dei principali software di progettazione;
- pregressa esperienza in ambito impiantistico;
- attitudine al lavoro in team e al coordinamento con altre figure tecniche e professionali;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Requisiti desiderati:
- voto di laurea maggiore di 100/110;
- laurea magistrale in ingegneria elettrica, elettronica o affini.
Sulla base di quanto previsto dall’art. 10 dei “Criteri e modalità per il reclutamento del personale - Linee Guida” consultabili sul sito Societario alla voce “Lavora con noi”, verrà all’uopo nominata una Commissione esaminatrice composta da massimo n. 3 membri, che effettueranno lo screening dei curriculum vitae e provvederanno all’espletamento del colloquio di selezione.
Si comunica che solo i candidati con il profilo maggiormente attinente alla posizione ricercata verranno contattati. In ogni caso tutti i profili dei candidati saranno conservati nel data base della Società.
L’esito dei colloqui di selezione produrrà una graduatoria di idoneità cui attingere per la durata di due anni. Si precisa fin d’ora che la residenza limitrofa alla sede di lavoro costituirà elemento preferenziale ai fini della graduatoria tra coloro che sono risultati idonei nella fase di selezione.
In conformità alla vigente normativa, la selezione è aperta a candidati maschili e femminili.