Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata n.1 Addetto/a vendita per il punto vendita presente a Garlasco (PV).
Posizione:
Il candidato/a si occuperà dell’allestimento del reparto, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgeranno le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.
Viene garantita formazione e inserimento mediante contratto di lavoro a tempo determinato, part-time 24h, con ottime possibilità di stabilizzazione in organico. Si prevede inquadramento al V livello del CCNL commercio, dipendente dall'esperienza pregressa.
La risorsa selezionata si occuperà di:
- allestire e rifornire il reparto food e no food;
- allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
- controllare la scadenza dei prodotti;
- prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
- supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
- effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
- svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.
Requisiti:
Il candidato/la candidata ideale è in possesso di:
- diploma;
- minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
- disponibilità verso la clientela;
- volontà di crescere e formarsi nel settore;
- capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
- disponibilità a svolgere turnazioni di lavoro misti.
Orario di lavoro: Part-time 24h
Sede di lavoro: Garlasco (PV)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.