Schnell è l’azienda leader mondiale nel settore delle macchine automatiche per la lavorazione del ferro per cemento armato, per la produzione di rete elettrosaldata e software di gestione per i centri di sagomatura.
Schnell nasce nel 1962 dall’intuito di un gruppo di imprenditori fanesi; un grande successo che un formidabile team di soci e collaboratori porta ancora avanti con passione e determinazione.
Schnell è oggi la capofila di un importante gruppo industriale multinazionale.
Ne costituisce il centro di ricerca e di produzione principale e fornisce supporto tecnologico, organizzativo e commerciale per l’intero Gruppo.
Schnell è operativa in oltre 150 Paesi del mondo attraverso le sue 14 filiali, agli oltre 50 fra agenti e rivenditori, e una fitta rete di centri di assistenza.
130 modelli di macchine configurabili sono prodotti in oltre 50.000 mq di spazio produttivo dei 5 stabilimenti di tutto il mondo grazie ad un totale di 450 dipendenti.
Siamo alla ricerca di una risorsa motivata da inserire temporaneamente all’interno del nostro Ufficio Risorse Umane. La persona selezionata intraprenderà un percorso che prevede un primo inserimento tramite tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, durante il quale potrà acquisire competenze operative in ambito HR e conoscere da vicino le principali attività dell’ufficio.
Al termine del tirocinio, in caso di esito positivo, è previsto un successivo contratto a tempo determinato, finalizzato a consolidare le competenze acquisite.
Attività principali:
* Gestione presenze e cartellini;
* Supporto nella gestione del welfare aziendale;
* Partecipazione ai colloqui di selezione e supporto ai processi di recruiting;
* Attività amministrative e archiviazione documentale;
* Ulteriori mansioni a supporto dell’ufficio HR.
Requisiti:
* Laurea;
* Interesse e motivazione a sviluppare competenze in ambito HR e amministrativo;
* Buone competenze informatiche (pacchetto Office, in particolare Excel);
* Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team;
* Conoscenze di base della contabilità generale.
Offriamo:
* Formazione sul campo e possibilità di apprendere competenze a 360° in ambito HR;
* Inserimento in un contesto dinamico e collaborativo.