Ph3Attività principali /h3 ul liSupporto alle attività amministrative e di segreteria (gestione documenti, archiviazione, data entry); /li liCollaborazione con i colleghi di filiale o di sede centrale per la gestione dei processi interni; /li liAggiornamento banche dati e supporto operativo ai diversi reparti; /li liAccoglienza e assistenza telefonica o via mail a candidati e clienti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liIscrizione al collocamento mirato (Legge 68/99); /li liDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; /li liPrecisione, proattività e buone capacità relazionali. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pFiliale di Pistoia /p h3Tipologia contrattuale /h3 pInserimento diretto in azienda, con inquadramento e livello commisurati all’esperienza. /p h3Perché entrare in Gi Group /h3 pEntrare in Gi Group significa far parte di una realtà leader nel settore HR, dove le persone sono al centro e la valorizzazione dei talenti è una priorità. /p pOffriamo un ambiente inclusivo, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativo n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr