CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Site Manager elettromeccanico - Impianto di BiodigestioneSede di lavoro: Cesano (RM)Settore: Energie rinnovabili / Impianti di biodigestione anaerobica
Descrizione del ruoloLa risorsa sarà responsabile della gestione e supervisione delle attività elettromeccaniche di cantiere per la realizzazione di un impianto di biodigestione anaerobica, coordinando le imprese esecutrici e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
Principali responsabilitàGestione operativa del cantiere per le opere elettromeccaniche (impianti elettrici, meccanici, piping, strumentazione).Coordinamento delle ditte appaltatrici e subappaltatrici in fase di installazione.Supervisione del montaggio di apparecchiature principali (digestori, pompe, agitatori, soffianti, quadri elettrici, sistemi di controllo).Verifica della corretta esecuzione dei lavori secondo progetto, specifiche tecniche e normative vigenti .Collaborazione con Project Manager, HSE e Direzione Lavori.Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.Supporto alle fasi di pre-commissioning, commissioning e avviamento impianto .Gestione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento.
RequisitiLaurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Elettromeccanica o diploma tecnico equivalente.Esperienza pregressa nel ruolo di Site Manager / Capo Cantiere in ambito impiantistico industriale.Preferibile esperienza su impianti di biodigestione, biogas, trattamento rifiuti o impianti energetici .Buona capacità di coordinamento e gestione delle squadre in cantiere.Conoscenza delle normative di sicurezza (D.Lgs. 81/08).Disponibilità a presenza continuativa in cantiere.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.