OverviewAddetto/a Accoglienza Clienti e Servizi Generali – Categorie Protette (Art. 1 L.68/99) – Per realtà aziendale solida e strutturata del settore manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura dedicata all'accoglienza e al supporto organizzativo interno.La risorsa sarà il primo punto di contatto per clienti e visitatori, occupandosi di:Accoglienza ospiti e gestione front officeSupporto organizzativo e attività di back officeCoordinamento interno nei momenti di minore affluenzaUn ruolo trasversale, dinamico e a stretto contatto con interlocutori anche internazionali.QualificationsAppartenenza alle categorie protette Art.1 L.68/99 (requisito indispensabile)Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)Ottime capacità comunicative e relazionaliBuone competenze informatiche (Pacchetto Office)Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle prioritàInserimento diretto in aziendaCCNL Laterizi e Manufatti – Livello ERetribuzione lorda: €1.800 – €1.850 (13 mensilità)Mensa aziendale (€2,50)Inserimento immediatoCompanyAxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.How to applyInviaci subito la tua candidatura!Note: L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004#J-18808-Ljbffr