Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader del settore delle macchine utensili e delle lavorazioni di macchine selezioniamo un:
ADDETTO/ADDETTA ALLA SALDATURA A TIG
Di cosa ti occuperai?
La risorsa verrà inserita nel reparto lavorazioni meccaniche e si occuperà della saldatura a Tig di componenti meccanici in acciaio inox per la produzione di macchinari, partendo dalla lettura del disegno meccanico ed effettuando controlli al termine dell'attività per verificarne la conformità.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza nella saldatura a TIG;
- Lettura del disegno meccanico;
- Preferibile qualifica in meccanica.
Orario di lavoro: su due turni (6-14;
14-22)
OffertaContrattuale: Contratto: assunzione diretta in azienda. Retribuzione verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Borgo San Siro (PV).
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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