Irinox nasce nel 1989 ed è azienda leader a livello internazionale nella produzione di abbattitori rapidi di temperatura e di sistemi di conservazione di alta qualità per il settore professionale e domestico e di quadri elettrici in acciaio inox. La produzione, Made in Italy, è interamente realizzata presso i propri stabilimenti di Conegliano e di Vittorio Veneto, in provincia di Treviso.
Per l'Area Risorse Umane stiamo ricercando una nuova risorsa che sarà responsabile della formazione e dello sviluppo. Il/la Learning and Development Partner si occupa di tutte le attività connesse allo sviluppo, organizzazione, implementazione e gestione dei percorsi di crescita del personale aziendale, dalla valutazione delle competenze all'erogazione della formazione.
La risorsa definirà i piani di sviluppo delle varie aree aziendali e dei dipendenti e parteciperà ai progetti aziendali di welfare, wellbeing e inclusività.
Supervisionerà il processo di valutazione delle competenze aziendali fin dall'inserimento, implementando il relativo gestionale e supportando/formando il personale coinvolto nell'utilizzo.
Collaborerà alla definizione dei piani di formazione e sviluppo aziendale dei dipendenti e organizzerà la relativa attività formativa, proponendo fornitori e fonti di finanziamento.
Garantirà l'efficace organizzazione e la logistica di corsi e gestirà il budget di formazione.
Ricerchiamo una persona che abbia maturato un’esperienza di almeno tre anni in ambito di formazione e sviluppo presso aziende.
La risorsa dovrà avere una laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche/economiche o master in risorse umane.
Richiediamo una conoscenza fluente della lingua inglese e una conoscenza buona del pacchetto Office (Word/Excel/PowerPoint).
La Mission del gruppo Irinox è di affermarsi come società che attraverso le proprie caratteristiche e valori, promuove lo sviluppo delle proprie Business Unit autonome, sui rispettivi mercati, favorendone la crescita e solidità e coordinandone lo sviluppo.