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Digital project manager - sostituzione maternit

Milano
Mondadori Group
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

Job Description Di cosa ti occuperai Come Digital Project Manager per Mondadori Education ti occuperai della progettazione di nuovi applicativi e di aggiornamenti evolutivi di software in uso presso le Case Editrici di scolastica del Gruppo' siano essi gestionali interni o siti web e applicazioni rivolti al mercato. Ti interfaccerai sia con i key user interni - per la definizione delle specifiche funzionali da sviluppare - sia con IT di Gruppo' system integrator e fornitori esterni' per le fasi realizzative e di debug. In particolare ti occuperai di tutte le fasi di progetto' ovvero: - definizione dei requisiti utente e delle specifiche funzionali con i Key User aziendali, - analisi funzionali e dei requisiti con l'IT di Gruppo o con fornitori esterni per finalizzare i documenti tecnici di sviluppo, - definizione e monitoraggio ongoing del piano di progetto' dei SAL e degli economics, - predisposizione degli User Acceptance Test (UAT), - esecuzione degli UAT' segnalazione delle anomalie attraverso software dedicati' monitoraggio delle issue correttive, - redazione della documentazione a supporto dei progetti svolti (presentazioni' tutorial' screen recording' ecc.) destinata a utenti finali' rete commerciale' redazioni, - definizione della pipeline di messa in produzione e coordinamento delle parti coinvolte nel deploy, - formazione agli utenti finali. Il tuo profilo Ti appassiona il mondo del digitale e ti affascina l'idea di lavorare con un prodotto che non è semplicemente un oggetto' ma un veicolo culturale. Sei una persona razionale e analitica' che sa leggere in profondit i dati' ma riesci a sintetizzarli generando idee originali grazie a un'anima creativa. Professionalmente hai: - circa 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi, - laurea con specializzazione in ambito digitale o in Digital Humanities, - buona conoscenza della lingua inglese, - conoscenza di base di CSS' HTML' XML, - conoscenza delle principali transazioni di SAP (nice to have), - capacit di analisi e abilit nel condurre interviste ai Key User aziendali al fine di formalizzare i requisiti funzionali di implementazione, - conoscenza delle principali metodologie di PM e dei tools di monitoraggio dei progetti, - capacit organizzative e comunicative sia verbali che scritte' di ascolto' di problem solving e di team building, - capacit di relazionarti con diversi livelli di organizzazione e di collaborare con diverse funzioni, - atteggiamento dinamico e propositivo' orientato al miglioramento continuo. Cosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato in sostituzione di maternit. Inquadramento e retribuzione commisurati in base alla tua esperienza. Possibilit di smart working' accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali. Sede di lavoro: Segrate (MI)' ben collegata con il servizio di navetta aziendale e con le linee del servizio pubblico consultabili sul nostro sito (https://www.mondadori.it/come-raggiungerci) Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere' et e cultura' perché crediamo nelle pari opportunit ' ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo' con la propria unicit ' può apportare al nostro Gruppo. (Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03) About Us Siamo la maggiore casa editrice italiana. I libri e i magazine sono la nostra attivit storica' i prodotti digitali la nostra nuova frontiera. I nostri store' fisici e online' offrono ai lettori un'esperienza d'acquisto unica' combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un mondo fatto di storie' cultura' stili di vita e apprendimento. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo mondo. E di farlo in un ambiente di lavoro costruttivo' che crede nel valore della diversit e dell'inclusione' dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche' in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come brand' trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.

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