Leone Alato è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane e Organizzazione presso la sede di Loncon di Annone Veneto. La risorsa sarà coinvolta in modo trasversale nei principali processi HR, con un focus operativo e gestionale su amministrazione del personale, selezione, formazione, sicurezza e sviluppo organizzativo. In particolare la risorsa opererà collaborando con tutto il team HR nelle seguenti fasi: Gestione operativa del ciclo paghe: raccolta presenze, controllo cedolini, quadrature e adempimenti mensili Gestione amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali, comunicazioni obbligatorie (UNILAV, INPS, INAIL) Applicazione e gestione deicontratti collettivi del Commercio e dell’Agricoltura Coordinamento delle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello Gestione e aggiornamento dei dossier del personale e dell’archivio documentale digitale Supporto nella pianificazione e gestione delle attività formative e dei piani di sviluppo individuali Supporto alla gestione della sicurezza sul lavoro: pianificazione delle visite mediche periodiche, gestione delle scadenze sanitarie, organizzazione e monitoraggio degli adempimenti formativi obbligatori (es. corsi sicurezza, antincendio, primo soccorso) Supporto nella definizione del budget annuale HR in collaborazione con l’area amministrazione e controllo e successivo monitoraggio e analisi degli scostamenti Redazione di reportistica HR (piano ferie, straordinari, assenteismo, costi del personale) e supporto alla reportistica direzionale Collaborazione alla stesura di comunicazioni interne e presentazioni HR Monitoraggio aggiornamenti normativi e supporto nell’implementazione di policy e procedure Supporto alle attività di sviluppo e implementazione degli applicativi in uso Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologia Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana, con particolare riferimento ai CCNL Commercio e Agricoltura Conoscenza dei principali processi in ambito di gestione e amministrazione del personale Familiarità con software di gestione presenze e paghe Conoscenza base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) Competenze in analisi dei costi del personale e budgeting Ottima padronanza di Excel e strumenti Office Capacità di analisi dati e predisposizione alla reportistica Capacità di lavorare in team Precisione/Attenzione ai dettagli e predisposizione al risultato Pianificazione, programmazione del lavoro e gestione del tempo Ottime doti organizzative Ottime doti comunicative, empatiche e ascolto attivo Capacità di analisi e problem-solving, con un approccio orientato al miglioramento continuo Leone Alato SpA è la holding agroalimentare di Generali, che coordina diverse attività: dalla produzione e commercializzazione di vini e distillati alle attività agricole, quali produzione e forestazione, fino a comprendere la produzione di energia da fonti rinnovabili. Due sono le realtà principali: Le Tenute del Leone Alato SpA, in cui le attività vitivinicole originano da 6 Brand che rappresentano alcune tra le aree a maggior vocazione vinicola del Paese (Torre Rosazza nei Colli Orientali del Friuli, Bricco dei Guazziin Monferrato, Piemonte, Costa Arente a Grezzana, Verona, V8 e Tenuta Sant’Anna nella zona del Prosecco,Veneto,e Duemani,in provincia di Pisa, in Toscana); Genagricola 1851 SpA, che coltiva ed amministra oltre 14mila ettari di superficie agricola in Italia e Romania. J-18808-Ljbffr