Gi Group Spa è alla ricerca di una figura da inserire in stage presso la nostra filiale di Morbegno/ Lecco come RECRUITMENT CONSULTANT.
La risorsa selezionata sarà coinvolta in un percorso formativo e di crescita professionale all'interno del nostro team e si occuperà principalmente di:
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, tra cui la pubblicazione di annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e aggiornamento dei database aziendali;Assistenza nelle attività amministrative, tra cui gestione della documentazione contrattuale, archiviazione e supporto nella preparazione di report;Attività operative di front e back-office a supporto del team HR.Requisiti importanti sono sicuramente:
Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e desiderio di apprendere;Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving;Conoscenza del Pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici;Preferibilmente laurea (o percorso in corso) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 e 14:00-18:00.
La sede è Morbegno/Lecco
Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo