Eurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzioneRecruiting & Selection: Job Description: La figura professionale ricercata diRecruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. L La figura professionale di Recruiter specialist svolgerà le seguenti attività acquisendo una visione a tutto tondo del processo di selezione e assunzione del personale:
Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier confidenziali Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing Ricerca e Selezione del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono:
Esperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nellaSelezione del personale, presso Agenzie per il Lavoro Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra
Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL) Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL 26.000-30.000 euro). Previsti buoni pasto e incentivi. Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. #J-18808-Ljbffr