IT Manager
\nLa persona, riportando direttamente all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità della governance complessiva dell’area IT, coordinando persone, processi e tecnologie. L’IT Manager sarà un punto di riferimento strategico per l’organizzazione, contribuendo attivamente alla modernizzazione dell’ecosistema tecnologico e all’allineamento tra IT e obiettivi di business.\n
Responsabilità principali
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- Definire e presidiare la strategia IT aziendale in coerenza con gli obiettivi di business;
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- Gestire e coordinare i team interni, il rapporto con fornitori e partner esterni;
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- Gestire il budget IT, monitorando i costi, investimenti e allocazione delle risorse in coerenza con gli obiettivi aziendali;
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- Supervisionare l’evoluzione e la gestione degli applicativi aziendali, inclusi ERP e soluzioni core business;
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- Governare l’ambiente legacy AS400, assicurandone la manutenzione e supportando eventuali percorsi di evoluzione o integrazione;
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- Guidare progetti di innovazione, trasformazione digitale e integrazione applicativa.
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- Monitorare e ottimizzare l’infrastruttura IT in termini di performance, sicurezza, disponibilità e costi.
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Sede
\nVercelli\n
Hard Skills
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- Esperienza nella gestione di Dipartimenti IT mediamente strutturati;
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- Pregressa esperienza nella gestione di persone, processi e tecnologie;
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- Background trasversale su tematiche di infrastruttura, ERP e applicativi aziendali;
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- Capacità di governare ambienti IT complessi, sia applicativi sia infrastrutturali.
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Soft Skills
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- Leadership e capacità di pianificazione strategica;
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- Resistente orientamento al business e alla creazione di valore;
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- Ottime doti relazionali e comunicative.
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Offerta
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- Assunzione diretta presso Cliente finale;
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- Possibilità di lavorare con un modello ibrido;
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- Ruolo strategico e ad alto impatto all’interno di un contesto aziendale dinamico e in crescita.
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Annuncio valido fino a: 16-Aug-2026