PpbTalent On Board Srl /b è alla ricerca di un bPlant Manager /b per un’importante gruppo italiano operante nel settore manifatturiero. Il plant (+300 dip.) si distingue per l’adozione di btecnologie avanzate /b e soluzioni produttive altamente automatizzate, nel campo della bproduzione industriale con particolare riferimento a componenti prestazionali per il mercato Automotive. /b /p pL'azienda, in forte espansione e con una solida posizione nel mercato, cerca un leader capace di coordinare tutte le funzioni produttive, ottimizzare i processi e assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, quantitativi ed economici. /p pIl ruolo prevede una stretta sinergia e collaborazione con l'area tecnica per la messa a terra di soluzioni personalizzate, destinate a clienti altamente strategici, nonché per la realizzazione di prodotti attraverso tecnologie e processi produttivi complessi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul libPianificazione della Produzione /b: Definire annualmente le esigenze produttive, sviluppando piani strategici che massimizzino l’efficienza delle risorse e allineino la produzione agli obiettivi aziendali. /li libPianificazione della Manutenzione /b: Collaborare alla pianificazione delle attività di manutenzione, identificando opportunità di miglioramento tecnologico e progetti di efficientamento dei costi. /li libInnovazione e Miglioramento Tecnologico /b: Promuovere l'introduzione di nuove tecnologie industriali e automatizzazioni per ottimizzare i processi produttivi, ridurre i costi operativi e aumentare la sicurezza e l'efficienza degli impianti. /li libGestione Logistica /b: Ottimizzare i costi logistici e definire flussi di stoccaggio, monitorando il consumo delle materie prime per garantire livelli di riordino ottimali. /li libGestione della Produzione /b: Garantire l’efficienza degli impianti e il rispetto degli standard di qualità e del piano di produzione, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie. /li libGestione delle Infrastrutture /b: Mantenere l'efficienza degli impianti, assicurando la conformità alle normative di sicurezza e alle necessità di manutenzione ordinaria e straordinaria. /li libBudget di Stabilimento /b: Elaborare e monitorare il budget, intervenendo prontamente per correggere eventuali scostamenti e ottimizzare i costi operativi. /li libGestione del Personale /b: Pianificare e coordinare l’organizzazione del lavoro, promuovendo la formazione continua e lo sviluppo del team per rafforzare il know-how aziendale. /li libRelazioni Industriali /b: Gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali e le associazioni di categoria, collaborando con il Direttore Risorse Umane per la gestione delle relazioni industriali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul libEsperienza /b: Almeno 10 anni di esperienza in posizioni di crescente responsabilità nel settore manifatturiero, preferibilmente con competenze in bproduzione avanzata e automazione industriale /b. /li libTitolo di studio /b: Laurea in bIngegneria Meccanica /b, bIngegneria Industriale /b o discipline affini. /li liConoscenza approfondita dei processi produttivi complessi e delle btecnologie avanzate /b applicate in ambito industriale (stampaggio e formatura a caldo e a freddo, fusione, estrusione, pressofusione, laminazione, sinterizzazione, stampaggio di materiali compositi, stampaggio ad iniezione di materie plastiche...) /li liEsperienza nell'implementazione di bsistemi automatizzati /b e conoscenza dei principi di bLean Manufactoring. /b /li liCapacità analitiche e organizzative e dimestichezza con i principi di gestione logistica, bsupply chain /b e monitoraggio delle performance. /li liConoscenza della lingua binglese /b. /li libLeadership /b e forte capacità di motivare e sviluppare il team. /li liMentalità orientata ai risultati e al continuo miglioramento dei processi. /li liEccellenti capacità di pianificazione, organizzazione e analisi strategica. /li liConoscenza del bsettore automotive /b, in particolare delle sue dinamiche operative e dei requisiti specifici di produzione. /li liEsperienza con linee di produzione bautomatizzate /b e nella gestione di bmateriali tecnologicamente avanzati /b. /li liAutonomia decisionale e gestione diretta del budget. /li liDisponibilità a brevi trasferte, sia sul territorio nazionale che internazionale. /li liUn bruolo di leadership strategica /b in un ambiente dinamico e complesso e in continua crescita. /li libOpportunità di collaborazione diretta con il top management /b per contribuire attivamente alla crescita e al successo dell'azienda. /li liOpportunità di crescita in ruoli corporate. /li liInserimento diretto in azienda con retribuzione di valore e benefit. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr