Rejves Machinery S.r.l. nasce nel 2002 dall'iniziativa di Renzo Vesentini, forte di 30 anni di esperienza maturata presso aziende leader del settore del packaging in qualità di progettista e responsabile delle aree R&D (riempitrici, tappatrici, etichettatrici e linee complete di confezionamento). L'azienda è composta da un team giovane e dinamico che ad oggi può vantare l'installazione di oltre 250 impianti in tutto il mondo. Posizione: La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio preposto occupandosi di: - Emissione pre-fatture e fatture; - Contabilità ordinaria - Gestione banche e scadenziario pagamenti; - Relazioni con consulente del lavoro e studio commercialista - Contatto con i fornitori per richiesta ordine e preventivi; - Attività di archivio e catalogazione documenti; - Attività di reportistica. Attività inerenti all'amministrazione del personale: - Gestione timbrature dipendenti; - Supporto nella raccolta della documentazione nuovi assunti, secondo direttive della sede centrale/consulente del lavoro. Requisiti: Si richiede: - Esperienza pregressa sul ruolo e autonomia nella gestione delle attività sopra elencate; - Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche; - Capacità relazionali ed organizzative, problem solving, affidabilità e precisione, rispetto delle scadenze; - Autonomia nell'utilizzo di computer e software informatici (pacchetto Office in particolare). Altre informazioni: The induction process involves at least 6 months’ training at Headquarters to get to know the software development system used, followed by mentoring by a senior technician.