Autista Trasfertista – Lecce (LE)Work location: Italy, Apulia, Lecce.
Responsabilità principali:
Disponibilità alle trasferte;
Conduzione di mezzi pesanti per il trasporto merci nelle aree assegnate;
Carico e scarico della merce secondo le normative vigenti;
Gestione della documentazione di trasporto;
Rispettare le norme di sicurezza.
Requisiti richiesti:
Patente C+CQC+E in corso di validità;
Pregressa esperienza nel ruolo;
Conoscenza del territorio piemontese, in particolare Torino;
Affidabilità, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in autonomia.
Si offre: contratto tempo pieno a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Sede di lavoro: Lecce (LE). Aree servite: Nord Italia.
Per info e candidature:
Addetto/a alla Logistica – San Biagio di Callalta (TV)Humangest S.p.a., filiale di Treviso, ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore del facility management logistico, una figura di addetto/a alla logistica da inserire all'interno di una realtà aziendale con sede a San Biagio di Callalta (TV).
Impiegato Logistica – – (info incomplete)Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore dei trasporti e logistica, un impiegato logistica. La figura si occuperà di gestire e ottimizzare le operazioni logistiche, supportando il flusso delle merci.
Autista Pat. B – – (info incomplete)Humangest S.p.A. filiale di Saluzzo, ricerca un autista pat. B. La risorsa si occuperà di trasporto merce con utilizzo di furgone.
Magazzinieri/Mulettisti – FirenzeHumangest, filiale di Firenze, seleziona per notevole azienda cliente magazzinieri/mulettisti. Le risorse si occuperanno del carico, scarico e stoccaggio della merce con utilizzo del carrello elevatore, gestendo la movimentazione logistica in magazzino.
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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