Ingegnere di ProcessoSede di lavoro: La SpeziaChi SiamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, industriale, energy e infrastrutturale, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.Siamo alla ricerca di un/una Ingegnere di Processo da inserire su progetti in ambito impiantistico ambientale.Missione del ruoloL'Ingegnere di Processo si occupa di garantire lo sviluppo della progettazione processistica per impianti di trattamento rifiuti, con riferimento alle principali tecnologie e applicazioni del settore.La risorsa seguirà le diverse fasi di progetto, dalla preventivazione alla progettazione esecutiva, assicurando la coerenza tecnica e l'efficienza dei processi. Responsabilità principaliSviluppo della progettazione di processo in fase di preventivazione e progettazione esecutivaRedazione dei bilanci di massa ed energiaPreparazione della lista apparecchiature di progettoEmissione dei fluogrammi di processo e dei P&IDRedazione degli elenchi linee e dei data sheet delle apparecchiatureEmissione dei data sheet delle valvole regolatrici di impiantoPreparazione delle specifiche funzionali di impiantoFollow up delle forniture per gli aspetti legati all'ingegneria di processoRequisiti richiesti:Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Ambientale, Energetica)Esperienza in ruoli analoghi in ambito impiantistico / trattamento rifiuti / energiaConoscenza della progettazione di processo e della documentazione tecnica (PFD, P&ID)Esperienza nella redazione di bilanci di massa ed energiaConoscenza delle principali apparecchiature di impiantoCosa offriamoContratto a tempo indeterminatoInserimento in progetti ad alta complessità tecnica nel settore ambientale e impiantisticoPercorsi di formazione tecnica e crescita professionaleAmbiente dinamico e strutturato, orientato all'innovazioneAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.