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Esperto in manutenzione reti idriche e fognarie

Centola
Manutenzione
Pubblicato il 12 dicembre
Descrizione

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) ricerca una figura di


TECNICO ESPERTO IN MANUTENZIONE RETI IDRICHE E FOGNARIE


da incaricare per lo svolgimento di colloquio tecnico–situazionale “in presenza” previsto all’interno dell’iter selettivo relativo all’“Avviso pubblico per n. 3 Addetti alla manutenzione ordinaria di reti idriche e fognarie” in azienda partecipata di comune della provincia di Salerno.


La figura selezionata sarà chiamata a svolgere un colloquio tecnico–professionale e situazionale con i candidati convocati a seguito della prova scritta. In particolare, l'esperto sarà responsabile di:

* valutare le competenze operative e le conoscenze inerenti:
* Attribuire punteggio tecnico secondo le griglie fornite dalla Commissione Esaminatrice.
* Partecipazione alla seduta ufficiale dei colloqui presso le aule FMTS Group – Pontecagnano Faiano (SA).


Significativa esperienza nel settore della manutenzione rete idrica e/o fognaria, maturata in enti pubblici, società in house, aziende multiservizi o imprese specializzate.

Competenze operative approfondite in:

* reti idriche e fognarie;
* tecniche di riparazione e ricerca perdite;
* DPI e sicurezza operativa su strada;

Capacità di valutare competenze pratiche attraverso casi e scenari.


Colloqui in presenza presso FMTS Group – Via Leonardo da Vinci 15, Pontecagnano Faiano (SA).

L’incarico sarà svolto in unica giornata, secondo pianificazione della Commissione Esaminatrice.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”

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