Ph3Posizione /h3 pN. 2 Controller senior - PMO, da impiegare presso la sede di Roma. /p h3Business unit / Sede /h3 pBusiness unit: Amministrazione e Finanza; Varie.br/Sede: Italia/Roma. /p h3Requisiti di Ammissione /h3 ul liTitolo di studio: Laurea magistrale Ingegneria Gestionale (LM-31). /li liEsperienza maturata: Almeno 5 anni nel settore pianificazione e controllo di piani d’investimento relativi a interventi edilizi. /li liCompetenze tecnico-specialistiche: Conoscenza delle tecniche e metodologie di project management e dei principali software di riferimento; Conoscenza dei processi di pianificazione e controllo dei progetti di investimento; Conoscenza approfondita dei processi di pianificazione e controllo; Analisi dati e elaborazione di report gestionali; Conoscenza normativa in appalti pubblici; Gestione economica – finanziaria del portafoglio immobiliare; Conoscenza dei modelli di controllo di gestione. /li liCompetenze organizzative, relazionali e personali: Analisi e Soluzione dei Problemi; Orientamento al Cambiamento; Affidabilità realizzativa e responsabilità personale; Programmazione e Organizzazione delle attività; Gestione del rapporto interpersonale e lavoro di gruppo; Comunicazione Efficace; Propositività e flessibilità; Autosviluppo e Motivazione. /li /ul h3Competenze informatiche /h3 ul liOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel). /li liEsperienza o formazione nell’uso di software ERP e di BI (es. Power BI). /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liCertificazione di Project Management. /li liMaster o corso in controllo di gestione, pianificazione strategica o project management. /li liAppartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1, Legge 68/99. /li /ul h3Principali aree di attività previste per la posizione /h3 ul liMonitoraggio dei piani budget e dei piani di settore. /li liAnalisi multidimensionale. /li liElaborazione del reporting operativo. /li liAnalisi di fattibilità economico finanziaria. /li liPianificazione operativa/ripianificazione in termini di attività, tempi e costi, delle risorse. /li /ul h3Contratto previsto /h3 pTempo determinato durata 12 mesi. L’Agenzia, in conformità alla vigente “Procedura per le attività di ricerca, selezione e assunzione”, si riserva la facoltà di trasformare il contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative, con le previsioni di budget e di organico, nonché con le disposizioni normative vigenti in materia. /p h3Cosa offriamo /h3 pLavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza integrativa, cellulare aziendale. /p h3Inquadramento /h3 pIV livello. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. /p h3Per candidarsi /h3 pLa candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi” sul sito indicando il riferimento SpPCPMO01D, entro le ore 23:59 del giorno, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. /p h3Informazioni supplementari /h3 pNon è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro. /p /p #J-18808-Ljbffr