Per una nota realtà aziendale, operante nel settore dei sistemi elettromeccanici complessi, Grafton è alla ricerca di un/a:
Project Manager
La figura avrà presidio e responsabilità delle seguenti attività:
* Performance del progetto in termini di Qualità-Costi-Consegna, ottimizzando la performance finanziaria
* Gestione della governance del progetto: definizione di strategia, obiettivi e pianificazione
* Guida dei team di progetto multi-site e multi-dipartimento, sincronizzando i partner interni e intervenendo in caso di necessità
* Gestione e valutazione proattiva di rischi
* Monitoraggio dell'avanzamento del progetto e dei suoi KPI, con report alla direzione
* Supporto ai Key Account Manager nella gestione delle variazioni contrattuali
* Gestione di reclami e controversie in caso di necessità
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea magistrale (Ingegneria, Economia)
* Esperienza minima nel ruolo di 5 anni nella medesima figura e in aziende multinazionali
* Preferibile il conseguimento della Certificazione PMI-PMP
* Preferibile esperienza nel settore ferroviario
* Conoscenza fluente della lingua inglese, preferibile la conoscenza della lingua francese
Competenze e abilità
* Conoscenza dei processi di Project Management
* Ottime capacità organizzative e comunicative
* Gestione di team
* Leadership, mentalità imprenditoriale e orientamento ai risultati
* Capacità di negoziazione
* Conoscenza dei prodotti e sistemi ferroviari (preferibile)
* Ottima padronanza del pacchetto MS Office e di MS Project
La realtà può offrire:
* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza - Ral indicativa: € 50.OOO
* Formazione continua e percorsi di crescita personalizzati.
* Ambiente internazionale.
* Posizione ibrida con possibilità di smart working
* Revisione annuale dello stipendio, welfare aziendale, buoni pasto.
Zona di lavoro: Follo (La Spezia)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)