Una società di consulenza sta cercando un HR Manager per progettare e implementare la strategia HR. Il candidato ideale avrà 6-7 anni di esperienza, ottime competenze nel diritto del lavoro e conoscenza dell'inglese. Sarà responsabile della gestione delle risorse umane, monitoraggio dei KPI e supporto al management. Offriamo compenso competitivo, bonus variabile e benefits, tra cui ticket e welfare.
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