Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il immediato ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’atmosfera.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Coop Lombardia ricerca una figura da inserire all’interno della Direzione Generale Operazioni, con il ruolo di Ispettrice/ore Merci e Mestieri Freschissimi.
La risorsa si occuperà di garantire il raggiungimento dei fatturati e del margine commerciale per le categorie di competenza, massimizzando i risultati e la soddisfazione di Soci/e e Clienti. Indirizzerà la proposta commerciale in linea con le linee guida e i valori della Cooperativa.
Le attività a titolo esemplificativo ma non esaustivo saranno le seguenti:
- Garantire il controllo e il raggiungimento degli obiettivi di vendita e margine nei reparti affidati;
- Assicurare che le/i Responsabili di Negozio e le/i Responsabili di Reparto conoscano prodotti, servizi, progetti e le linee commerciali strategiche della Cooperativa;
- Verificare l’applicazione delle procedure aziendali, degli standard di servizio e delle metodologie operative condivise con l’ufficio Processi di Punto Vendita e l’Ufficio Sicurezza Alimentare e Qualità nei reparti di pertinenza;
- Supportare la/il Business Manager nell’elaborazione e nel monitoraggio del budget e nell’analisi dei consuntivi;
- Effettuare check-list quotidiane e ispezioni regolari nei punti vendita, al fine di verificare la tenuta dei reparti sia da un punto di vista commerciale che gestionale, condividendo i risultati con le/i Responsabili di Negozio e le/i Responsabili di Area e definendo insieme a loro il piano di miglioramento;
- Monitorare le perdite e la gestione dello stock, sviluppando azioni correttive con le/i Responsabili di Negozio;
- Assicurare la formazione del personale di negozio per sviluppare competenze tecniche e merceologiche, collaborando con la/il Responsabile di Reparto nella valutazione tecnica;
- Diffondere best practices per migliorare le performance commerciali ed economiche;
- Supportare i punti vendita nelle fasi di remodelling, adeguamento agli standard aziendali e nuove aperture.
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito alimentare
- Preparazione professionale: è richiesta esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni
- È requisito indispensabile la provenienza dall’ambito GDO alimentare
- Conoscenza operativa delle vendite e dei margini
- Conoscenza delle procedure aziendali
- Conoscenza nella gestione dello stock e delle perdite
- Conoscenza delle best practices commerciali
- Conoscenza del pacchetto Office.
Disponibilità oraria richiesta: full time 40H
E’ richiesto lo spostamento sul territorio lombardo e flessibilità oraria.
L’assunzione a Tempo Indeterminato, livello Primo, con opportunità di accesso a diversi benefit: iniziative welfare e assicurazioni integrative sanitaria e pensionistica.
È prevista l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso promiscuo.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Possibilità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.