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Tecnico elettrico

Cascina
Contratto a tempo indeterminato
Gi Group
Tecnico elettrico
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

Overview

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda produttrice di macchine industriali ricerchiamo un Montatore Elettrico. La risorsa verrà inserita all’interno del reparto elettrico e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, si occuperà di attività di costruzione di quadri elettrici, assemblaggio e cablaggio elettrico.


Responsabilità

* Costruzione di quadri elettrici
* Assemblaggio e cablaggio elettrico


Requisiti

* Preferibilmente formazione tecnica elettrica/elettrotecnica
* Gradita esperienza anche minima in ambito elettrico
* Curiosità, dinamismo, flessibilità e capacità di lavorare in team


Offerta

* Inserimento iniziale in somministrazione
* L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa
* Orario di lavoro: in giornata
* Luogo di lavoro: Cusago (MI)


Informazioni sull’azienda e note legali

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

La posizione è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Consulta l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 al seguente indirizzo.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.


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