Sedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.Esperienza: Almeno 5 anniCosa aspettarti da questa posizioneSarai inserito/a in DedaSpeed, parte del Gruppo Deda, specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate.La figura ricercata sarà inserita nel team di analisi e consulenza funzionale in ambito sistemi informativi di back-office e front-office, con un focus specifico sui processi gestionali e amministrativi tipici di Banche o Società di Leasing.Il/La ERP Business Analyst avrà un ruolo chiave nella raccolta e nella traduzione dei requisiti funzionali, nel disegno dei processi di business e nel supporto all'implementazione di soluzioni software a supporto dei processi aziendali.In particolare, ti occuperai di:Raccogliere i requisiti funzionali e disegnare i processi di business in collaborazione con le società clientiRedigere e aggiornare la documentazione funzionale e i flussi di processoSupportare il team di sviluppo nella fase di implementazione delle soluzioniEseguire test di business (UAT) per la verifica delle nuove funzionalità sviluppateFornire supporto continuo ai clienti nelle fasi di go-live, roll-out e nelle attività quotidiane operativeContribuire al miglioramento costante dei processi e delle soluzioni informatiche proposteEsperienza comprovata di analisi funzionale (raccolta requisiti) e/o tecnica su prodotti ERP (SAP-FI, Peoplesoft, Oracle app, Navision) o ERP Cloud (SAP S/4HANA, Oracle Cloud ERP, Dynamics 365) in ambito gestionale (anagrafiche, contratti, estrazione dati, integrazione dati, ecc.)Buona conoscenza dei processi commerciali, gestionali e amministrativi dei contratti di leasing e finanziamentiConoscenza del linguaggio SQL per analisi e verifiche sui datiConoscenza avanzata del pacchetto Microsoft 365 con particolare attenzione a Excel e WordConoscenza fluida della lingua inglese parlata e scrittaCapacità di lavorare in teamCapacità di gestione delle relazioni con clienti, utenti, consulenti e team interniCapacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione e affidabilitàLe soft skills che riteniamo importantiSiamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell'Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.
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