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Contabile fatturazione attiva con recupero crediti

Varese
Savills Italy
Responsabile recupero crediti
Pubblicato il 29 settembre
Descrizione

Stiamo cercando un profilo professionale middle di talento e fortemente motivato per supportare il nostro team di Property Management Accountancy presso il nostro Corporate Office di Milano. Il profilo ideale ha: Diploma in ambito tecnico e/o Laurea Triennale-Magistrale in Economia o simili; Almeno 4/7 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito Real Estate ; Ottima conoscenza del pacchetto Office, esperto in Excel; Ottima conoscenza dei principali software utilizzati in ambito contabile (Yardi preferibile); Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese. Si prevede un percorso di sviluppo professionale incrementale che dall’assegnazione di specifiche funzioni arriverà alla gestione in autonomia di singole commesse. Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team d i Property Management Accountancy di Savills? Candidati subito >> Responsabilità principali La risorsa sarà coinvolta nella gestione amministrativa di patrimoni immobiliari aventi differenti destinazioni d’uso, a titolo esemplificativo, uffici, logistica, residenziali e avrà le seguenti responsabilità e mansioni: Gestione locativa Analisi e gestione amministrativa dei contratti di locazione; Inserimento e gestione contratti di Locazione e Affitto di Ramo d’azienda; Fatturazione attiva; Gestione e recupero crediti; Coordinamento consulenti legali esterni per recupero crediti. Contabilità gestionale Gestione e inserimento Budget; Gestione tabelle millesimali, ripartizione budget e consuntivo; Gestione scadenziario fornitori. Cash Flow: Raccolta documentale per due diligence e valutazioni. Interessante pacchetto retributivo con potenziale bonus annuale che riflette performance e il raggiungimento degli obiettivi individuali, di team e aziendali; Modello di lavoro ibrido e flessibile; Copertura sanitaria integrativa. Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.

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