PbCHI SIAMO /b /ppbADENTIS Italia /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbRuolo: .NET Developer /b /ppbModalità: Ibrida /b /ppbLuogo: Roma (RM) /b /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppRicerchiamo uno bSviluppatore C# / .NET /b con esperienza, da inserire nel nostro team di sviluppo software. La risorsa si occuperà dell’analisi, progettazione e implementazione di applicazioni enterprise, contribuendo al miglioramento continuo dell’architettura e alla qualità del codice. /ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in bIngegneria Informatica /b o bInformatica /b /lilibAlmeno 2 anni di esperienza /b nello sviluppo con bC# /b e b.NET Framework / .NET Core /b /liliBuona conoscenza della bprogrammazione orientata agli oggetti (OOP) /b e dei bDesign Patterns /b /liliBuona conoscenza dei bDBMS relazionali e non relazionali /b (es. SQL Server, PostgreSQL, MongoDB) /li /ulpbr/ppbNice to have: /b /pulliConoscenza di tecnologie front-end (HTML, CSS, JavaScript) /liliEsperienza con bAPI RESTful /b e bservizi web /b /liliFamiliarità con bmetodologie Agile /b e strumenti di versionamento (Git) /liliAttitudine al lavoro di squadra e buone capacità di problem solving /li /ulpbr/ppbCosa offriamo? /b /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill. /liliUn piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppbADENTIS Italia /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p