Per una consolidata realtà specializzata in branding, packaging e comunicazione integrata, siamo alla ricerca di un/una Senior Art Director Packaging.La risorsa guiderà lo sviluppo creativo di progetti di packaging, coordinando il team di design e trasformando brief strategici in soluzioni visive distintive, efficaci e orientate agli obiettivi di business. Sarà inoltre il/la principale referente creativo/a nei confronti del cliente, supervisionando l'intero processo progettuale, dalla fase concettuale all'execution.Competenze:Guidare lo sviluppo creativo di progetti di packaging, dal concept alla finalizzazione.Tradurre brief e obiettivi di business in soluzioni visive efficaci e distintive.Coordinare e far crescere il team creativo, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche.Presentare e argomentare concept e proposte progettuali ai clienti.Collaborare con team strategici e account per sviluppare progetti in linea con il posizionamento e gli obiettivi del brand.Supervisionare tutte le fasi di sviluppo del progetto, assicurando elevati standard qualitativi.Requisiti:Almeno 5 anni di esperienza come Art Director o simili in agenzie di branding, packaging design o comunicazione.Solida esperienza nel packaging design e nella costruzione di identità visive di marca.Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team creativi.Ottime capacità relazionali, di presentazione e gestione del cliente.Robusto sensibilità estetica, approccio strategico e orientamento al risultato.Ottima conoscenza della suite Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign).Buona conoscenza della lingua inglese.Sede: MilanoCosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato, CCNL CommercioRange retributivo: 35.000€/50.000€ + 10% mboAltre informazioniLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire\ "dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato