PpJoin to apply for the Regional HR Specialist – LOMBARDIA role at BRT Corriere Espresso. /p pUna realtà storica italiana, spinta all’innovazione per offrire un servizio di corriere espresso e logistica sempre allineato con le necessità del mercato. Con oltre 200 filiali distribuite su tutto il territorio nazionale ed una profonda conoscenza del settore, BRT si contraddistingue per la propria capillarità e per la flessibilità delle soluzioni proposte. Dal 2017 BRT è entrata a far parte di Geopost, leader europeo nel trasporto espresso e, grazie alle sinergie del network, offre un servizio sempre più rapido ed efficace e flessibile in tutta Europa e nel mondo. /p h3Posizione /h3 pPer il potenziamento del team HR della Region Lombardia, stiamo cercando un/una Regional HR Specialist che supporti le sedi del territorio e lavori a stretto contatto con il Regional HR Manager. /p pLa persona selezionata seguirà attività HR sia operative sia di supporto ai processi di gestione del personale. Avrà un ruolo centrale nel garantire uniformità nelle procedure, attenzione alle persone e una presenza costante sul territorio. /p h3Gestione amministrativa /h3 pSi occuperà delle attività amministrative HR relative a surroghe, deleghe e conciliazioni, del controllo delle comunicazioni ai fornitori e della reportistica dedicata a presenze, ferie, straordinari, FTE e assenteismo. /p h3Contenzioso e relazioni sindacali /h3 pSarà coinvolto nella gestione del contenzioso e nel monitoraggio delle relazioni sindacali locali, lavorando in coordinamento con il Regional HR Manager. /p h3Selezione e formazione /h3 pEffettuerà lo screening delle candidature, i primi colloqui e la gestione del contatto con i candidati. Seguirà le attività di onboarding, formazione, assunzioni, cessazioni, promozioni e l’aggiornamento della documentazione del personale. /p h3Consulenza HR sul territorio /h3 pSvolgerà attività di consulenza HR nelle sedi della Region, con un focus particolare sulle filiali internalizzate. Dovrà garantire la corretta applicazione del CCNL, delle procedure aziendali e delle normative vigenti, assicurando un presidio costante su presenze, turni, ferie e malattie. /p h3Luogo di lavoro /h3 pLOMBARDIA. /p h3Orario di lavoro /h3 pFull Time, dal lunedì al venerdì. /p h3Requisiti /h3 ul liBuone capacità relazionali /li liProblem solving /li liSolida conoscenza di Excel e del pacchetto Office /li liConoscenza del gestionale Zucchetti /li liBuona padronanza della lingua inglese /li liEsperienza minima di 3 anni nella gestione di trattative sindacali e attività di contenzioso /li liLaurea indirizzo economico/giuridico /li /ul h3Soft skills /h3 pRiservatezza, comunicazione chiara, organizzazione del lavoro, flessibilità e capacità di lavorare in squadra completano il profilo. /p h3Area di lavoro /h3 pMilano Bovisa, con attività su più sedi della Region. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liPercorso di crescita in un contesto dinamico e in forte sviluppo internazionale /li liCondizioni retributive commisurate all’esperienza maturata /li /ul pLa ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr