Occupazione per Junior
La nostra azienda ricerca una figura junior da inserire in ufficio, a supporto della figura senior di riferimento. Il ruolo prevede un percorso formativo finalizzato all'autonomia nella gestione delle segnalazioni qualitative provenienti dal mercato.
Attività principali:
• Gestione e analisi reclami clienti, organizzazione interventi correttivi.
• Analisi report/trend per individuazione cause e azioni correttive.
• Coinvolgimento in riunioni interne per sensibilizzazione su criticità qualitative.
• Supporto audit qualità, aggiornamento capitolati tecnici, supervisione dati di processo e laboratorio.
• Uso quotidiano di sistemi informatici aziendali (AS400, Qlik, CRM, iProcess).
Requisiti minimi:
• Diploma o laurea in ambito tecnico-scientifico.
• Ottima conoscenza di Office (Word, PowerPoint).
• Buone capacità analitiche, comunicative e relazionali e attitudine al lavoro in team e in contesti interfunzionali.
Plus graditi:
• Conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Esperienza, anche breve, in ambito qualità industriale.
• Proattività, orientamento al risultato, motivazione alla crescita Contesto strutturato, percorso professionalizzante, reale possibilità di sviluppo interno.
Candidature aperte a figure junior con forte potenziale tecnico e attitudine al problem solving. La formazione è molto importante per il nostro personale, affinché si possa meglio esprimere in ogni aspetto lavorativo.