JUNIOR SIGNALLING ENGINEER, Monza-Brianza
Monza-Brianza, Italy
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un profilo di Signalling Engineer Junior da inserire all’interno dell’Area Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.
Principali attività
* Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC - tecnologia DTG e CBTC, ACS, ATS e PAB);
* Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;
* Stesura di documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);
* Supporto al coordinamento operativo delle attività di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;
* Supporto all’analisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario, secondo il processo di gestione delle modifiche in conformità al Regolamento (UE) 402/2013;
* Assicurare l'identificazione, analisi e tracciabilità dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;
* Analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;
* Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
* Acquisizione di competenze nell’ambito di test engineering, software engineering e supporto ai processi di Verifica e Validazione;
* Supporto alla produzione di materiale didattico per le fasi di formazione in aula.
Requisiti richiesti
* Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;
* Corsi e master ad indirizzo automazione industriale;
Completano il profilo
* Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica;
* Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
* Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;
* Buone abilità comunicative scritte e orali.
Cosa troverai
* Formazione e Sviluppo: investiamo nella crescita professionale e nello sviluppo di competenze dei nostri colleghi, attraverso programmi di induction, formazione continua e iniziative di learning ad hoc proposte dal nostro Campus Formazione ATM.
* Ambiente di Lavoro: operiamo in un settore dinamico e in forte cambiamento, che ci stimola a garantire e innovare un servizio fondamentale per la Città di Milano e non solo! Promuoviamo un ambiente lavorativo ispirato dai nostri valori: Passione, Cura, Inclusione, Innovazione e Sostenibilità.
* Wellbeing: “Noi siamo ATM”, il programma che racchiude numerose iniziative di welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campagne di screening, piattaforma flexible benefit, oltre 250 convenzioni per beni di consumo, tempo libero, servizi finanziari e molto altro.
* Modalità di lavoro: smart working, flessibilità di orario in ingresso e in uscita.
* Opportunità di Carriera: studiamo percorsi di carriera per i nostri talenti, che si concretizzano in opportunità di crescita interna o di job rotation interdipartimentale.
Il rapporto di lavoro
sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
#J-18808-Ljbffr