 
        
        Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione: 
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di:
RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA LEGGERA
COORDINATORE DI REPARTO – CARPENTERIA METALLICA | CAPO OFFICINA
Per azienda metalmeccanica strutturata e in forte espansione, specializzata nella lavorazione del ferro e nella carpenteria leggera su commessa, con sede in provincia di Reggio Emilia
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e avrà la responsabilità di garantire la corretta organizzazione delle attività quotidiane, il rispetto delle tempistiche di consegna, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza. Coordinerà un team di 8 operatori e sarà il punto di riferimento tra produzione, ufficio tecnico e direzione.
Attività principali
- Organizzazione e supervisione operativa del reparto di carpenteria leggera (ferro)
- Pianificazione delle attività produttive in base ai carichi di lavoro, priorità e scadenze
- Coordinamento del team di 8 operatori: assegnazione attività, motivazione e formazione
- Interfaccia con Ufficio Tecnico, Qualità e Direzione Produzione per la gestione di commesse, risoluzione di problematiche tecniche e non conformità
- Monitoraggio delle performance di reparto (tempi, scarti, produttività) e definizione di azioni correttive e di miglioramento continuo
- Gestione dello stock di materiali e strumenti del reparto
- Partecipazione alle riunioni di produzione e ai processi di pianificazione industriale
- Formazione continua del personale operativo con focus sullo sviluppo delle competenze tecniche
- Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali
Requisiti: 
Titolo di studio:
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito meccanico o metalmeccanico
Esperienza pregressa consolidata in:
- Lavorazione carpenteria leggera e lavorazione del ferro (min. 5 anni), di cui almeno 2 anni in ruoli di coordinamento
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Utilizzo di strumenti di misura e controllo
- Organizzazione delle attività produttive in contesti industriali strutturati
Altre informazioni: 
Sede di lavoro
Provincia di Reggio Emilia
Orario
Full-time 8h/giorno
Orario di lavoro: 8.00-17.00
Contratto e condizioni
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanica Industria)
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza 
- Contesto aziendale strutturato e in crescita, con opportunità concrete di crescita professionale
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.