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Client:
Gi Group
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
20827236586645094433710
Job Views:
2
Posted:
17.05.2025
Expiry Date:
01.07.2025
col-wide
Job Description:
FILIALE: SCHIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente strutturata che opera nel settore dei servizi, ricerchiamo:
MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO
RUOLO E MANSIONE
La risorsa, che risponde al Responsabile Manutenzione, si occupa delle seguenti attività:
- Manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva delle apparecchiature e degli strumenti dell impianto di termovalorizzazione e teleriscaldamento;
- Cablaggio, riparazione e sostituzione attuatori/controlli elettrici e pneumatici;
- Riparazione e sostituzione di motori, riduttori, cuscinetti, attuatori, circuiti elettrici di potenza e di controllo, sensori dispositivi etc.;
- Interventi manutentivi su impianti oleodinamici (cilindri, elettrovalvole, tubazioni), termoidraulici (circuiti acqua e vapore, valvole ed attuatori), pneumatici (tubazioni, attuatori, circuiti vari).
REQUISITI NECESSARI
-Qualifica professionale o diploma di scuola media superiore;
-Patente B.
REQUISITI PREFERENZIALI
-Qualifica professionale o diploma di scuola media superiore ad indirizzo elettrotecnico, elettrico, meccanico o elettronico;
-Esperienza lavorativa pregressa come manutentore elettrico, elettromeccanico o meccanico, presso aziende industriali o impiantistiche (civili o industriali);
-Esperienza pratica nell'utilizzo di macchine ed attrezzature di officina per riparazioni ed attrezzaggi manuali;
-Capacità di leggere schemi tecnici, termoidraulici, P&I funzionali etc.
OFFERTA CONTRATTUALE
Tipologia contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato. 14 mensilità + Premio di Risultato
Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 2 turni (6-14, 14-22). Dal momento in cui la persona sarà autonoma, è previsto servizio di reperibilità, a turno, nei giorni feriali e festivi (una settimana ogni quattro)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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