Overview Importante Società, SOA Scarl, operante nel campo della logística e distribuzione per conto terzi, in un’ottica di rafforzamento del proprio organico ricerca Hr senor specialist Posizione La figura, riportando al responsabile dell’area People Management della Direzione HR, e con il supporto dei centri di competenza interni, sarà punto di riferimento per tutte le tematiche inerenti alla gestione delle tematiche HR di una parte di popolazione aziendale che attualmente conta più di 2500 persone. Responsabilità Performance & Talent Management Gestione del personale a 360° Gestire i problemi quotidiani legati alle relazioni con i dipendenti, direttamente o attraverso la consulenza al management di linea Raccogliere e analizzare dati e tendenze, anticipando eventuali problemi emergenti Studi ed analisi su remunerazioni e politiche di reward; benchmarking (interno ed esterno); cost controlling Gestione delle relazioni industriali e sindacali per le aree di competenza Partecipazione attiva nella strategia di ripresa e rilancio aziendale, consolidamento dei valori aziendali attraverso attività di promozione della cultura interna Requisiti Laurea in Risorse Umane, in Giurisprudenza, in Economia o in facoltà similari Esperienza di almeno 3 / 4 anni nel ruolo di HR all\'interno di ambienti complessi e dinamici nel mondo dei servizi, preferibilmente del settore “Trasporto & Logistica” Alto livello di disciplina personale, integrità e riservatezza Forte orientamento al risultato : spinta al raggiungimento e una mentalità altamente orientata agli obiettivi Personalità dinamica ed entusiasta con un approccio proattivo Capacità di sintesi, organizzazione, metodo, ordine, precisione Approccio "hands-on" insieme ad un elevato impegno nel rispetto delle scadenze di lavoro Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori Predisposizione al lavoro di team, flessibilità, dinamismo e passione per tutte le tematiche HR Buona padronanza del pacchetto Office Costituirà un importante titolo preferenziale una consolidata esperienza nella gestione degli aspetti legali (contenzioso e disciplinare) oltre che giuslavoristici Essere automunito / a per raggiungere autonomamente la sede di lavoro che è difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici Altre informazioni Contratto di lavoro : full time Retribuzione : da definire in base al grado di seniority Sede di lavoro : Bari (interporto) J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr