Per il nostro Team di Roma stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Coordinatore & Planner di manutenzione - Technical Planner.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
La figura ha la responsabilità di pianificare, coordinare e ottimizzare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto, garantendo continuità operativa degli impianti e massimizzando l'efficienza delle squadre tecniche. Lavora a stretto contatto con i tecnici interni, i responsabili di commessa e con le funzioni operative.
La risorsa si occuperà di:
Coordinare un gruppo di tecnici operanti sul territorio di riferimento
Ottimizzare i tempi di intervento
Declinare operativamente i piani di manutenzione programmata degli impianti ricevuti attraverso la redazione dei programmi di lavoro individuali (giornalieri, settimanali, plurisettimanali)
Assegnare i ticket d'intervento non programmati con valutazione del grado di priorità (contrattuale ed extra-contrattuale) e dei profili professionali delle risorse a disposizione
Supportare ai tecnici operanti sul territorio di riferimento in relazione alle necessità non programmabili di carattere tecnico o materiale
Verificare il completamento delle attività esecutive programmate ed assegnate
Pianificare le ferie ed autorizzazione di prestazioni lavorative straordinarie
Assegnare le attività tecniche a fornitori esterni di servizi
Individuare le criticità ricorrenti e proporre interventi migliorativi
Monitorare KPI di manutenzione
Requisiti:
Esperienza nel ruolo di Planner/Coordinator/Scheduler di manutenzione o ruoli affini
Precedente esperienza nella manutenzione verrà considerata un plus
Capacità di lettura della documentazione tecnica
Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
Ottime capacità organizzative e di pianificazione
Precisione e capacità di analisi
Problem solving e gestione delle priorità
Buone capacità relazionali e comunicative
Attitudine a lavorare in team con figure operative
Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un'azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.
I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.
Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati
Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. xivgfpx Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.