Ricerchiamo per Importante realtà strutturata del settore distribuzione organizzata una figura di
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Responsabile Amministrazione del Personale
La persona selezionata avrà la responsabilità completa della gestione amministrativa del personale di sede (circa 300 dipendenti), operando in autonomia e riportando direttamente al Direttore Risorse Umane.
Principali responsabilità:
Gestione payroll (elaborazione e controllo cedolini)
Amministrazione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, cessazioni, variazioni)
Gestione presenze, ferie, permessi, malattie
Gestione welfare, fondi pensione e polizze
Supporto su tematiche giuslavoristiche e conciliazioni
Interfaccia con enti, consulenti e stakeholder interni
Supervisione compliance normativa e contrattuale (CCNL Commercio/Distribuzione)
Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo
Ottima conoscenza CCNL Commercio o Distribuzione
Padronanza sistemi xivgfpx Zucchetti (e altri gestionali HR)
Elevata riservatezza, affidabilità e autonomia
Capacità di gestione completa del ruolo in modalità stand-alone
La ricerca è rivolta a candidati/e con forte senso di responsabilità e capacità di gestire informazioni sensibili in contesti strutturati.