Project Portfolio Planner, Cadelbosco di Sopra Cadelbosco di Sopra, Italy Selezioniamo una/un Project Portfolio Planner Attività: Supporta l’Operations Manager nella pianificazione del portafoglio commesse, aggiornando e manutenendo strumenti e documenti di pianificazione; Recepisce gli input dai principali Meeting di pianificazione operativa (Riunione di Produzione, Meeting di analisi aggregata delle risorse, etc.) aggiornando e garantendo la coerenza della pianificazione del portafoglio dei progetti; Verifica che i programmi delle funzioni operative siano coerenti con la pianificazione del portafoglio progetti; Esamina criticamente i piani (portafoglio progetti e funzioni operative) evidenziando opportunità, criticità, dati mancanti, etc.; Propone soluzioni alle criticità e scenari alternativi (es: impatto della produzione di impianti in filiali aziendali o presso fornitori); Sviluppa i processi e i sistemi informativi in ambito. Responsabilità Assicura l’allineamento e la manutenzione della pianificazione del portafoglio dei progetti nel tempo; Garantisce il coordinamento tra la pianificazione del portafoglio progetti e le pianificazioni delle funzioni, interagendo con i referenti delle funzioni operative e analizzando le pianificazioni di funzione; Produzione di reportistiche (es: saturazione risorse, scadenziari di funzione); Supporta l’Operations Manager e i referenti di funzione nell’analisi delle criticità e nella proposta di soluzioni; E’ il key user dei tools di pianificazione del portafoglio progetti, collaborando con i referenti IT e delle funzioni operative per lo sviluppo dei sistemi di pianificazione aziendale. Requisiti ricercati: Almeno 2 anni di esperienza in pianificazione e programmazione delle risorse produttive nel settore manifatturiero (plus: impiantistica / packaging) o in consulenza aziendale; Buona conoscenza di ERP (moduli operations), strumenti di planning e MS Office; Buona conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto); Competenze aggiuntive: team working, problem solving, flessibilità, analiticità, cultura del dato. Clevertech Group offre pari opportunità indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, razza, religione o credo. L’organizzazione si oppone a ogni forma di discriminazione e valuta i candidati esclusivamente in base a merito, professionalità e crescita reciproca. La presente ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77). J-18808-Ljbffr