Umana S.p.A. cerca ADDETTI UFFICIO GARE per un'azienda metalmeccanica in zona Cisterna di Latina (LT).
Responsabilità:
- Preparazione della documentazione necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto. Questo include la raccolta e l'organizzazione di tutti i documenti richiesti, la redazione di offerte tecniche e economiche e la gestione di eventuali varianti.
- Partecipazione attiva alle gare d'appalto, con la responsabilità di rappresentare l'azienda e di negoziare le condizioni più vantaggiose.
- Gestione dei rapporti con i fornitori e con gli enti esterni, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva.
- Rispetto dei tempi e delle procedure previste per le gare d'appalto, garantendo la puntualità nella presentazione delle offerte e il rispetto delle scadenze.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente in campo meccanico/elettrico
- Esperienza pregressa nell'ambito tecnico.
- Ottima conoscenza delle procedure di gara e della normativa di riferimento.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e delle applicazioni specifiche per la gestione delle gare d'appalto.
Si offre contratto di 12 mesi in somministrazione, con orario full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.