Gruppo Zani Viaggi - affermata Società nel settore del turismo incoming e outgoing seleziona, per potenziamento del proprio organico, una / un HR GENERALIST JUNIOR. Il luogo di lavoro sarà presso la sede amministrativa di BERGAMO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HR, a diretto riporto del Responsabile HR, e dovrà occuparsi principalmente di: Ricerca e Selezione di nuovi lavoratori: - Pubblicazione annunci di lavoro; - Screening CV; - Colloqui individuali e/o in collaborazione con i Responsabili Aziendali. Gestione amministrativa del personale: - Redazione dei contratti di lavoro e relative comunicazioni obbligatorie; - Aggiornamento database e tenuta archivio; - Organizzazione della sorveglianza sanitaria; - Tenuta degli scadenziari amministrativi. Requisiti: - Esperienza pregressa di 1 o 2 anni in posizione analoga; - Diploma di maturità e/o Laurea in discipline Umanistiche, Giurisprudenza o Economia; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Conoscenza della lingua inglese. Soft Skills: - Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali; - Ottime capacità di ascolto e orientamento al Problem solving; - Senso di responsabilità, precisione e buone doti organizzative; - Curiosità, passione e predisposizione all'apprendimento. Si offre contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi a scopo assunzione. La modalità di inquadramento e la retribuzione saranno valutate in sede di colloquio e commisurate alle effettive competenze acquisite. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Domande di preselezione: - Quando potrebbe avvenire il tuo ingresso in azienda? Esperienza: - ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE: 1 anno (Obbligatorio)