Importante realtà commerciale in forte crescita ci ha incaricato di ricercare un/una
La risorsa, inserita all’interno della funzione Risorse Umane, si occuperà di gestire l’intero processo di ricerca e selezione rivolto a figure entry-level e middle management.
In particolare :
* reclutamento e screening curricula tramite varie piattaforme social e siti web dedicati;
* conduzione di colloqui di conoscenza strutturati;
* negoziazione e stipulazione di proposte di assunzione;
* inserimento e onboarding dei neoassunti.
Inoltre, in modo più marginale, avrà la possibilità di monitorare alcune attività formative specifiche per alcuni brand del Gruppo; gestirà anche aspetti relativi a rimborsi e note spese dei colleghi in trasferta.
Requisiti richiesti: Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, maturata in posizioni analoghe o in Società di Ricerca e Selezione del Personale.
Si offre inserimento economico commisurato all’esperienza, in un ambiente in forte crescita e dinamico.
Sede di lavoro : Cuneo (CN)
Contratto di lavoro : Tempo pieno, tempo indeterminato
* Dal lunedì al venerdì
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