Cimbali Group è un produttore italiano di attrezzature professionali per il caffè. I nostri prodotti sono riconosciuti a livello internazionale per innovazione tecnologica e design. Entrare a far parte del Gruppo significa contribuire a costruire qualcosa di straordinario, collaborando con un leader mondiale che fonda il proprio successo sulla qualità e sull’innovazione.
Entrerai a far parte del team HR, supportando le attività di gestione, analisi e reporting dei dati HR, con particolare focus su payroll, compensation, presenze e timesheet. Il tuo contributo sarà fondamentale per migliorare la qualità delle informazioni e l’efficienza dei processi a supporto delle decisioni HR.
In particolare, avrai l’opportunità di:
* Supportare la raccolta, l’aggiornamento e la verifica dei dati anagrafici e amministrativi HR (master data).
* Collaborare con il responsabile Compensation & Benefit nella predisposizione di report periodici, analisi dati e dashboard, anche tramite Power BI e strumenti di data visualization.
* Contribuire alla produzione di reportistica e KPI HR (organici, categorie professionali, presenze).
* Supportare il team HR nei progetti di Equità e Trasparenza Retributiva, inclusi job grading, analisi retributive e attività di benchmarking.
* Affiancare il team nelle attività amministrative HR, incluse comunicazioni verso enti, gestione di pratiche e documentazione contrattuale.
* Supportare le attività di chiusura e analisi di timesheet e presenze, contribuendo alla digitalizzazione e ottimizzazione dei processi amministrativi HR.
Chi stiamo cercando?
Una persona curiosa, analitica e motivata, con interesse per il mondo HR e una forte attitudine ai dati, in possesso di:
* Percorso di laurea in corso o concluso oppure corsi professionalizzanti in ambito paghe, contributi o amministrazione del personale.
* Gradita, anche breve, esperienza presso studi commercialisti o consulenti del lavoro.
* Interesse per l’ambito HR Data & Administration e orientamento all’analisi.
* Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule, grafici); gradita la conoscenza di Power BI o strumenti di data visualization.
* Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team.
* Buona conoscenza della lingua inglese, in un contesto internazionale.
* Vivrai un’esperienza formativa in un contesto HR strutturato, dinamico e in continua evoluzione.
* Avrai l’opportunità di sviluppare competenze analitiche applicate al mondo HR, lavorando su dati reali e progetti concreti.
* Accederai a strumenti, metodologie e piattaforme di formazione interna, con un forte focus su crescita e apprendimento.
* Entrerai in un ambiente collaborativo, orientato al miglioramento continuo.
Sede: Binasco (Milano Sud)
Benefit: €800/mese, mensa gratuita e… ottimo caffè ogni giorno ☕
Cimbali Group è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, credo religioso e orientamento sessuale – arricchisca il nostro workplace e favorisca la capacità di adattarci a un mondo in continuo cambiamento. Come Equal Opportunity Employer, accogliamo con interesse le candidature di tutt i/le candidat* qualificat*, indipendentemente dal loro background.
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