Responsabile di implementare la strategia digitale per contribuire a rafforzare il posizionamento del Brand affidato, nonché l’engagement e la loyalty del target di riferimento.
La figura risponderà al Digital Manager e l’attività dovrà essere svolta in coordinamento con le funzioni marketing e trade.
Attività e Responsabilità della nuova risorsa:
Definizione delle strategie social della marca, con l'obiettivo di incrementare la brand awareness, buzz e impatto sulle vendite
Social Media plan: definizione del piano editoriale più idoneo per i differenti canali social
Seguire le campagne media dedicate, identificare i formati più efficaci in funzione degli obiettivi condivisi e fare continuo scouting di nuove soluzioni offerte dal mercato
Supervisione e collaborazioni a progetti speciali ed eventi italiani ed internazionali di forte visibilità per i brands coinvolti
Gestione e coordinamento dell'Agenzia dedicata
Community management: gestione della community e dei canali di proprietà
Social listening: monitoraggio e ascolto della rete
Analisi e Reporting: monitoraggio dei KPI e analisi dei risultati dei principali progetti
Analisi e monitoraggio della concorrenza
Requisiti e Competenze:
Esperienza lavorativa di 2 o 3 anni in ambito web, agenzie o aziende, idealmente con conoscenza ed esperienza del mercato beauty ed hair
Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social ( facebook, Instagram, Youtube, Tiktok), e dei più diffusi tool di gestione, analisi e reporting
Quality & efficiency metrics: conoscenza dei kpi di analisi sull’area di competenza
Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con agenzie esterne
Capacità di usare programmi di grafica (Photoshop per la creazione e la modifica di contenuti social)
Inglese fluente
L'Azienda offre l'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo.
L’inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate.
I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg n. 196/03.