Per azienda leader europeo nel settore dei trasporti e della logistica dell'ambito alimentare con oltre ****** dipendenti worldwide e presente in 8 Paesi si ricerca un/a ADDETTO/A DISTRIBUZIONE / OPERATIVO TRASPORTO,
appartenente alle categorie protette legge *****
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La risorsa sarà inserita all'interno della filiale logistica di riferimento e si occuperà della gestione operativa della distribuzione e dei volumi, garantendo un servizio puntuale e attento per le spedizioni di merce alimentare.
Rispondendo al Responsabile Operativo, la risorsa nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione flotta ritiri e distribuzione;
Supporto alla squadra di magazzino per monitoraggio ingresso merci notturno;
Contatto con i fornitori (autotrasportatori) per: l'assegnazione ed affidamento spedizioni e attività operative;
Preparazione e redazione documenti di trasporto, bordeaux;
Inserimento ordini di ritiro;
Gestione problematiche legate alle spedizioni in consegna;
Organizzazione recuperi di consegne.
Preferibile
Diploma
o
IFTS
conseguito in
area ragionieristica
o
Laurea in area amministrativa
Background economico e conoscenza basilare dei processi di produzione e/o amministrazione
Interesse verso il mondo della logistica
Orientamento al cliente
Conoscenza Inglese e/o francese (B2)
Buon utilizzo di MS Excel
SOFT SKILLS:
Forte propensione al lavoro di team working;
Buone doti comunicative e relazionali;
Forte spirito di collaborazione con il team di lavoro;
Buona condotta nella gestione dello stress;
Precisione, affidabilità;
Spirito di iniziativa;
Spiccate doti relazionali e capacità di lavorare sotto stress;
Attitudine al lavoro di squadra, orientamento al cliente e grande flessibilità;
Ottima padronanza del PC e degli strumenti informatici.
Azienda promotrice di tematiche in ambito gender equality (parità di genere) e altre tematiche CSR.
Contratto: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 4S.
Pacchetto Retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra ****** e ****** euro.
Durata: come da policy aziendale determinato 7 mesi con possibile finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Orario: Part time 25h sett. Disponibilità a lavorare tra le h
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o
le ***********.
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Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
Welfare aziendale di €350 annui;
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
Pacchetto genitorialità: €***** per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
Accesso al programma di Wellbeing "STEF Loves You" (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.);
Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.