Panoramica di Presentazione Il ns. cliente è un'azienda dinamica e flessibile, presente da oltre 40 anni nel territorio ed, in piena crescita e specializzata nella realizzazione e confezionamento di teli in PVC. Job Title e finalità di Ruolo: DISEGNATORE TECNICO La risorsa sarà inserita in ufficio tecnico e, sotto le direttive del responsabile tecnico, sarà chiamato a concepire, sviluppare ed evolvere progetti di complessità varia, partendo da specifiche tecniche-prestazionali-economiche, abbozzando soluzioni, modellando al CAD3D o in Solidworks e distinte per la fabbricazione e il montaggio. Principali Valori Aziendali Imprenditorialità Tecnologia e innovazione Qualità Organigramma Riporto al Responsabile Ufficio Tecnico Principali Responsabilità Progettare sistemi e componenti, partendo da specifiche tecnico-prestazionali-economiche. Lavorare in team su piattaforme CAD 3D, seguendo l'intero ciclo: dallo studio di fattibilità, al design 3D, alle distinte per produzione e assemblaggio. Collaborare quotidianamente con i reparti di produzione al fine di ottimizzare ogni progetto. Seguire da vicino la fase di prototipazione in collaborazione con i tecnici. Dimensionare elementi a disegno e commerciali. Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico. Esperienza specifica nel ruolo di almeno 2-4 anni maturata presso contesti manufatturieri e/o produttivi in ambito metalmeccanico. Ottima conoscenza dei software CAD3D (preferibilmente SolidWorks, SolidEdge o equivalenti) Abilità Personali (Soft Skills) Capacità di analizzare e risolvere problemi con approccio creativo. Curiosità e attitudine a "sporcarsi le mani" sui progetti. Focalizzazione sugli obiettivi e sulle soluzioni concrete, Orientamento al risultato. Lateral Thinking. Team working. Condizioni di contratto Sede di lavoro : Treviso Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full-time. Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. RAL di riferimento non superiore ai 38K. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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