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Responsabile amministrativo (manerba del garda)

Manerba del Garda
Adecco Italia
Responsabile amministrativo
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Responsabile amministrativo

Adecco Manerba del Garda, Lombardy, Italy

Il nostro cliente è un gruppo in forte crescita che gestisce nove strutture ricettive d’eccellenza, tra cui cinque Glamping Resorts, due Glamping Boutiques, un Camping Boutique e un Residence, situati in location suggestive tra Italia e Paesi Bassi.

In un’ottica di rafforzamento del dipartimento Contabilità/Finance, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo Contabile da inserire presso la sede centrale di Manerba del Garda (BS).

La risorsa avrà un ruolo centrale e progressivamente autonomo nella gestione e supervisione delle attività amministrative e contabili del gruppo, supportando le operazioni quotidiane e coordinando il team dedicato.

Principali responsabilità

- Gestione e supporto operativo del team contabile-amministrativo
- Coordinamento delle attività contabili e amministrative, garantendo il rispetto delle scadenze civilistiche e fiscali
- Confronto con consulenti esterni: commercialisti, revisori e studi legali
- Supervisione della contabilità generale, clienti, fornitori, cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento e rettifica
- Predisposizione dei bilanci annuali e dei report infrannuali in collaborazione con i consulenti
- Supporto nella redazione del bilancio consolidato di gruppo
- Monitoraggio degli adempimenti fiscali (IVA, ritenute, imposte locali, CU, 770, ecc.)
- Riconciliazione delle poste infragruppo
- Collaborazione con il Controllo di Gestione e i referenti amministrativi delle società controllate per la verifica delle chiusure mensili

Requisiti richiesti

- Esperienza consolidata (5–7 anni) in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in realtà strutturate o multisocietarie
- Diploma o Laurea in discipline economiche, contabili o amministrative
- Ottima conoscenza dei software ERP e del pacchetto MS Office, in particolare Excel
- Capacità di lavorare in team e supportare attivamente i colleghi
- Attitudine al problem solving e flessibilità nella gestione di situazioni complesse
- Ottime capacità organizzative e gestione efficace delle scadenze
- Competenze nella gestione, motivazione e coordinamento di team
- Costituisce un plus una buona conoscenza della lingua inglese
- Ambiente agile e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionale
- Opportunità di contribuire attivamente all’evoluzione di un gruppo internazionale in espansione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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