Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, filiale di Atessa
RICERCA
MANOVALE EDILE
La risorsa si dovrà spostare sul territorio delle province di Pescara, Teramo e L’Aquila.
La risorsa dovrà mettere in opera strutture in cemento armato:
Montaggio ferro lavorato;
Montaggio casseforme per cemento armato;
Getto cemento;
Realizzazione e chiusura di tracce in muratura;
Posa in opera di cordoli stradali (marciapiedi);
REQUISITI:
preferibile esperienza pregressa, anche breve
preferibile esperienza nella manutenzione su viadotti, ponti ed opere in cemento armato
conoscenza della tecnica delle costruzioni;
Patente B /essere automuniti
preferibile residenza locale (si parte dall’impianto di Altino per poi muoversi sui vari cantieri)
COSA OFFRIAMO
Assunzione diretta in azienda con contratto CCNL Edilizia II-III livello. Livello e durata del contratto da valutare in sede di selezione, in base a esperienza pregressa e conoscenza del settore.
Full time, Tempo Determinato
Orario Lunedì – Venerdì *testo nascosto*00-17:00
Sede di lavoro Altino (CH)
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Lavoro Temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Sito Web http://www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati