Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro
è alla ricerca di nuovi
Recruiter con Partita IVA
pronti a mettersi in gioco in un dinamico progetto di
Ricerca e Selezione
.
Se hai passione per il mondo delle risorse umane, sei abile nel cercare e valutare i migliori profili e vuoi far parte di una realtà in crescita, questa è l'opportunità che fa per te!
Principali attività:
-Gestione dell'intero processo di selezione: dalla stesura della job description, allo screening delle candidature e svolgimento dei colloqui conoscitivi finalizzati all'individuazione dei profili migliori;
-Attività di consulenza con i responsabili del personale delle aziende clienti per definire i requisiti delle posizioni da coprire ed identificare le competenze necessarie che i candidati devono possedere;
-Ricerca attiva attraverso le principali piattaforme di reclutamento.
Requisiti obbligatori:
-Esperienza pregressa di
almeno 2 anni in ruoli di selezione del personale
, preferibilmente in agenzie di recruiting o all'interno di reparti HR aziendali;
-
Possesso della p.iva.
Altri requisiti:
-Residenza/domicilio in regioni del centro nord;
-Non avere collaborazioni che vadano in concorrenza con l'attività di R&S;
-Conoscenza delle principali metodologie di selezione e delle tecniche di intervista;
-Padronanza degli strumenti digitali per la ricerca dei candidati;
-Ottime capacità relazionali e comunicative;
-Capacità di gestione del tempo e organizzazione;
-Proattività e orientamento agli obiettivi.
Offriamo:
-Contratto di collaborazione a p.iva;
-Flessibilità oraria e lavoro da remoto;
-Formazione propedeutica all'avvio dell'attività presso la sede centrale;
-Contatto costante con i referenti del progetto;
-Concrete possibilità di crescita professionale.
Verranno valutate solo le candidature in possesso dei requisiti obbligatori
.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con. autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs ********.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********